Bien avant la Covid 19, nous écrivons sur ce site « En situation de stress ou lors d’événements intenses, nos émotions impactent directement nos pensées, nos actes, notre communication et nos prises de décisions. La question est alors comment accéder à nos ressources et rétablir la balance émotionnelle ? ».
Confrontés à la pandémie, à ses effets individuels, collectifs, structurels, fonctionnels, où en sommes-nous, où en êtes-vous, où en sont vos équipes et vos encadrants ?
Un atelier coaching bilan, perspectives, action
Et si l’heure était à un bilan. Pas un bilan pour stopper, pas un bilan pour s’auto-critiquer, mais un bilan pour faire le point, s’analyser avant de se reprojeter ?
L’esprit Coaching & Plus s’incarne plus que jamais, en cette apparente sortie de crise, en autant d’ateliers personnalisés à votre entreprise, à vos structures, aux situations que vous avez vécues durant les temps forts de la « situation de stress ». Celle de ces derniers mois justifie, à elle seule, de se poser les bonnes questions quant à l’impact des fractures subies, celui du changement de paradigme, celui encore des nouvelles pratiques…
Un atelier pour vos équipes
L’atelier proposé accueille idéalement de 4 à 8 personnes. Il s’ouvre sur une prise de conscience de l’état émotionnel à un moment « M ». Les faits et ressentis donnent lieu à identification, verbalisation.
Le message « culturel », « informationnel », « psychologique » est intégré, défini.
La prise de conscience provoquée permet l’interactivité mais aussi d’analyser tant les potentialités que les dérives. Dans le domaine des Ressources Humaines, c’est le moment d’éviter les « clash », les « crash » aussi et de mettre en place des stratégies et solutions d’accompagnement des équipes…
Avec Coaching & Plus, je vous propose de mettre en place, pour deux mois cet atelier « Résilience Emotionnelle » à un moment clé de la reprise économique. Résilience, émotion, levée des freins et satisfactions des besoins… Il est temps de faire de l’expérience vécue un levier.
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